一、工资个税计算是否正确:是否存在人为计算错误,故意少交个人所得税的情况.
二、公司人员是否真实:是否存在序列名册,假发工资的情况。
三、员工工资是否合理:合理工资薪金是指是否按照股东大会、董事会扥机构制定工资薪金制度规定实际发放给员工的工资。
四、是否申报了个人所得税:是否均在个人所得税申报系统中申报了个人所得税。
五、是否存在2处以上所得:个人取得两处及以上工资、薪金所得应该固定一处单位于每月15日前自行向固定好的单位税务机关所在地合并申报个人所得税,多退少补。
六、是否存在已经离职人员在个人所得税申报系统中未删除个人信息。
七、使用税目是否正确:是否故意把工资、薪金项目故意填为偶然所得或者其他所得,把高税率项目转为低税率项目,造成少申报个人所得税的目的。
八、年终奖计算方法是否正确
九、免税所得是否合法